{"id":131288,"date":"2023-12-14T11:07:34","date_gmt":"2023-12-14T10:07:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.djournal.de\/klueh-erhaelt-recruiters-award"},"modified":"2024-01-29T14:35:41","modified_gmt":"2024-01-29T13:35:41","slug":"klueh-erhaelt-recruiters-award","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.djournal.de\/klueh-erhaelt-recruiters-award","title":{"rendered":"Kl\u00fch erh\u00e4lt Recruiters Award"},"content":{"rendered":"

KL\u00dcH ERH\u00c4LT BEST RECRUITERS AWARD F\u00dcR VORBILDLICHES BEWERBERMANAGEMENT<\/strong><\/p>\n

Der Multiservice-Anbieter Kl\u00fch ist beim diesj\u00e4hrigen BEST RECRUITERS-Ranking des career Institut & Verlags als Sieger in der Branche \u201eFacility-\/Security-Services\u201d hervorgegangen. Zudem schaffte das Familienunternehmen es unter die Top 50 aller untersuchten Unternehmen. F\u00fcr die Bewertung wurden vor allem folgende Aspekte entlang der Candidate Journey genau unter die Lupe genommen: die Recruiting-Webpr\u00e4senz, Stellenanzeigen online sowie der Umgang mit Bewerber*innen und deren Feedback. Weiterhin hob die Jury das f\u00fcr Bewerber*innen optionale WhatsApp-Bewerbungsverfahren als Best-Practice und Grund f\u00fcr die Branchen-Bestplatzierung von Kl\u00fch hervor.<\/p>\n

BEST RECRUITERS ist die gr\u00f6\u00dfte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum und untersucht j\u00e4hrlich die Qualit\u00e4t der Recruiting-Ma\u00dfnahmen bei \u00fcber 1.200 Arbeitgebern in Deutschland, \u00d6sterreich, der Schweiz und Liechtenstein. Die Studie umfasst dabei knapp 300 wissenschaftliche Kriterien. Mit den umfangreichen Ergebnissen und daraus abgeleiteten Empfehlungen f\u00fcr Arbeitgeber leistet BEST RECRUITERS einen wichtigen Beitrag, um die Qualit\u00e4t des Recruitings voranzutreiben.<\/p>\n

\u201eDie Verleihung des BEST RECRUITERS-G\u00fctesiegels unterstreicht, dass ein wertsch\u00e4tzender Umgang mit potenziellen neuen Mitarbeitenden f\u00fcr Kl\u00fch ein gro\u00dfes Anliegen ist. Wir sehen die Auszeichnung als Best\u00e4tigung unserer Bem\u00fchungen, unsere Qualit\u00e4tsma\u00dfst\u00e4be bei der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich weiter zu ent-
\nwickeln. Gleichzeitig motiviert sie uns, neue Recruiting-Trends umzusetzen\u201d, erkl\u00e4rt Viktoria Kaiser, Personalleiterin bei Kl\u00fch Multiservices.<\/p>\n

Viktoria Kaiser, Personalleiterin Kl\u00fch Multiservices<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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