{"id":131461,"date":"2023-12-15T13:56:27","date_gmt":"2023-12-15T12:56:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.djournal.de\/hello-new-age-richter-premium-hotelservice"},"modified":"2024-01-29T16:32:08","modified_gmt":"2024-01-29T15:32:08","slug":"hello-new-age-richter-premium-hotelservice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.djournal.de\/hello-new-age-richter-premium-hotelservice","title":{"rendered":"Hello New Age Richter Premium Hotelservice"},"content":{"rendered":"

HALLO NEW AGE \u2013 <\/strong>
\n\u201eNEUES ZEITALTER F\u00dcR DAS HYGIENEMANAGEMENT\u201c<\/strong><\/p>\n

\u201eWie sehen Sie es mit der Nachhaltigkeit?\u201c Diese wesentliche Frage sollten Unternehmen unserer Zeit beantworten k\u00f6nnen. ESG steht abk\u00fcrzend f\u00fcr Environment (die Umwelt), Social (das Soziale) und Governance (die Unternehmensf\u00fchrung) und stellt die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit dar. Ernst J\u00fcrgen Richter und die Richter Premium Hotelservice GmbH haben sich deshalb als Dienstleister f\u00fcr das ganzheitliche Hygienemanagement im Premiumsegment zum Ziel gesetzt, die ESG-Kriterien ernst zu nehmen und diese entschlossen umzusetzen. Neben Deutschland agiert das inhabergef\u00fchrte Unternehmen auch in \u00d6sterreich und besch\u00e4ftigt rund 400 Mitarbeitende. Es werden individualisierte Ma\u00dfnahmen- und Prozesse-Kataloge f\u00fcr die jeweiligen H\u00e4user aus Hotellerie, Gastronomie, f\u00fcr Wellness- und Spabereiche ebenso wie f\u00fcr die Gesundheitsbranche erstellt. Immer unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit.<\/p>\n

\u201eF\u00fcr uns ist es schl\u00fcssig, die Faktoren Hygiene und Nachhaltigkeit miteinander zu verkn\u00fcpfen.\u201c Gerade in der Hotellerie und Gastronomie gewinnt nachhaltiges Handeln ma\u00dfgeblich an Bedeutung. Dies best\u00e4tigt sich besonders dar\u00fcber, dass diverse Urlaubsportale Filterfunktionen f\u00fcr nachhaltiges Reisen eingef\u00fchrt haben, wie beispielsweise Booking.com oder auch Check24, HSR und Tui. Reisende entscheiden demnach ihre Buchungen neben der grunds\u00e4tzlichen Bewertung inzwischen auch anhand der Nachhaltigkeitsleistungen. Ebenso wie ein funktionierendes Hygienemanagement besonders f\u00fcr das Wohlbefinden im Hotel- und Gastromanagement der G\u00e4ste eine zentrale Rolle und damit eine erhebliche Rolle f\u00fcr den Erfolg eines jeweiligen Hauses spielt. Es impliziert zudem Sicherheit, da die Gesundheit der G\u00e4ste und auch der Patienten in der Gesundheitsbranche gewahrt wird.<\/p>\n

\u201eUnsere Aufgabe ist es ein effektives und nachhaltiges Hygienemanagement erfolgreich umzusetzen.\u201c Richter Premium pflegt dabei den Grundsatz, dass nur durch die ganzheitliche Betrachtung von Wirtschafts-, Umwelt- und Sozialfaktoren die Leistungsf\u00e4higkeit nachhaltig gesichert und verbessert werden kann. \u201eUnser unternehmerisches Handeln betrachtet fortw\u00e4hrend die n\u00f6tigen finanziellen und nat\u00fcrlichen Ressourcen gleicherma\u00dfen wie den \u201eFaktor Mensch\u201c \u2013 als eine der entscheidendsten sozialen und personellen Ressource.\u201c Die Nachhaltigkeit des Unternehmens \u2013 in allen drei ESG-Faktoren \u2013 wurde zudem bereits mit Zertifizierungen ausgezeichnet. Neben dem Zertifikat vom Deutschen Institut f\u00fcr Nachhaltigkeit und \u00d6konomie f\u00fchrt das Unternehmen auch das Nachhaltigkeitssiegel vom Deutschen Institut f\u00fcr Qualit\u00e4tsstandards und -pr\u00fcfung (DIQP) und befindet sich gegenw\u00e4rtig im Zertifizierungsprozess f\u00fcr das EcoVadis-Zertifikat \u201edas wir bis Ende des Jahres 2023 erhalten werden\u201c \u2013 erkl\u00e4rt Marcel von Keitz als Prokurist \/ Operation Manager. Die Nachhaltigkeitszertifizierungen \u00fcberpr\u00fcfen transparent verschiedene Aspekte der Nachhaltigkeitsstrategie und werden von der GmbH \u00fcberdies auch als Leitfaden zur anhaltenden Optimierung genutzt.<\/p>\n

Wassersparma\u00dfnahmen umsetzen, Plastik vermeiden und \u00fcberdies besonders auf gesunde Arbeitsbedingungen f\u00fcr die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu achten \u2013 \u201ewir nehmen diese Anforderungen ernst und setzen diese bewusst in der Unternehmensf\u00fchrung um\u201c betont Prokuristin und Human Ressource Managerin Silvia Rosolen. Mit Arbeitskleidung Made in Germany, aus nachhaltiger Bio Baumwolle und der klimaneutrale Produktpalette von Dr. Schnell, die t\u00e4glich bei der Reinigung eingesetzt werden, ist das Unternehmen bereits seit mehreren Jahren nachhaltig aktiv. Auch Diversit\u00e4t steht im Fokus und so sind aktuell \u00fcber 50 Nationen besch\u00e4ftigt.<\/p>\n

Besonders soziales Engagement ist f\u00fcr den Unternehmer von gro\u00dfer Bedeutung \u2013 Inklusion wird hierbei gro\u00dfgeschrieben. Mit dem Gemeinschaftsprojekt \u201eWir geH\u00d6REN dazu\u201c wurde 2014 ein Herzens-projekt ins Leben gerufen, wo es prim\u00e4r um die gleichberechtigte Einstellung geh\u00f6rloser Menschen geht.<\/p>\n

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\nmiteinander zu verkn\u00fcpfen.\u201d<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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